Školski dokumenti i akti

Odgoj i obrazovanje sretnog i uspješnog učenika koji se razvija uz poticaj nastavnika i podršku roditelja, a moto škole je: Škola i roditelji zajedno  sudjeluju u razvoju djeteta, građanina 21. stoljeća koji zna, umije i razumije.

                   Moto naše škole: Stalno se mijenjaj  i napreduj!

Međusobnom suradnjom nastavnika i roditelja svakom djetetu omogućiti razvitak u sredini u kojoj će se osjećati prihvaćeno, sigurno i zadovoljno, u sredini koja će djelovati poticajno na razvitak svih njegovih potencijala, u kojoj će se učenik osposobljavati za samostalan  i odgovoran život. Razvijanje ekološke svijesti i dobrog  ponašanja te poticanje međusobnog poštivanja i zajedničke suradnje.

• Omogućavati  razvoj i napredovanje svakog učenika i učenice sukladno njihovim sposobnostima,  stjecanjem osnovnih kompetencija potrebnih u daljnjem životu.
• Razvijanje  kreativnosti, inovativnosti i poduzetnosti.
• Osposobljavanje učenika  za učenje  i želju za znanjem.
• Njegovanje temeljne pedagoških  vrijednosti.
• Visoka očekivanja od svakog pojedinca, učenika i zaposlenika.
• Razvijanje  pobjedničkog  duha, samopouzdanja, kritičkog  mišljenja, socijalnih  i komunikacijskih  vještina, međusobnog  uvažavanja i povjerenja  u ozračje pozitivnog raspoloženja.
• Nastojati iskoristiti sve dostupne izvanškolske resurse, materijalne i ljudske,  koji će doprinijeti kvaliteti odgojno–obrazovne  djelatnosti  i njezinih  ishoda.
• Nastojati transformirati tradicionalnu ulogu učitelja, od onoga koji prenosi znanje , do onoga koji organizira proces učenja i samoučenja, koji je katalizator.
• Vođenje  i upravljanje usmjeriti ka transformaciji škole u organizaciju koja uči i koja raste i razvija se.
• Sve  podrediti ostvarenju postavljenih ciljeva uz jasno postavljena pravila.
• Rezultate i postignuća treba pratiti i kontrolirati transparentno i motivirajuće.
• Punu pozornost posvetiti profesionalnom razvoju i napredovanju učitelja.
•  Učiteljima omogućiti stjecanje i usavršavanje temeljnih učiteljskih kompetencija, te praćenje stručnih i znanstvenih dostignuća.
• Temeljna filozofija zaposlenika:Stalno se mijenjaj  i napreduj.

• Odluka o imenovanju osobe za zaštitu dostojanstva radnika
• Operativni plan
• Poslovnik o radu školskog sportskog društva DAN-KO
• Odluka o imenovanju osobe ovlaštene za postupanje u slučajevima povrede prava učenika
• Pravilnik o unutarnjem ustrojstvu i načinu rada
• Etički kodeks neposrednih nositelja odgojno- obrazovnih djelatnosti
• Pravilnik o organizaciji rada i sistematizaciji radnih mjesta